O objeto deste é a contratação de empresa especializada que realizará o curso presencial intitulado 3º Seminário Nacional de Governança…

Objeto

O Objeto Deste é A Contratação De Empresa Especializada Que Realizará O Curso Presencial Intitulado 3º Seminário Nacional De Governança Em Gestão De Pessoas Para Administração Pública, A Fim De Atender A Necessidades Desta Sepat. A Secretaria Estadual De Patrimônio E Regularização Fundiária – Sepat, Por Meio Do Núcleo De Recursos Humanos - Nurh, Justifica A Participação De Seus Servidores No 3º Seminário Nacional De Governança Em Gestão De Pessoas Para Administração Pública, Promovido Pela Infoco Rh Ltda., Em Razão Da Alta Relevância Estratégica Do Tema Para O Fortalecimento Da Gestão De Pessoas E Para A Consolidação De Práticas De Governança Alinhadas às Diretrizes Da Administração Pública Contemporânea. Considerando O Novo Cenário Institucional E Normativo, Especialmente à Luz Da Lei Nº 14.133/2021, Que Impõe Padrões Mais Elevados De Planejamento, Eficiência E Controle Na Administração Pública, Torna-se Imprescindível A Atualização Técnica Contínua Dos Servidores Públicos Envolvidos Nas Atividades De Gestão De Pessoas, Abrangendo Planejamento Estratégico De Pessoal, Desenvolvimento Profissional, Gestão Por Competências, Avaliação De Desempenho, Recrutamento E Seleção, Clima Organizacional, Qualidade De Vida No Trabalho, Governança De Dados E Incorporação De Tecnologias Como A Transformação Digital E A Inteligência Artificial. A Capacitação Ora Proposta Contempla, Com Abordagem Teórica E Prática, Os Principais Mecanismos E Estratégias Voltados Para A Modernização Da Gestão De Pessoas No Setor Público, Com Destaque Para A Adoção De Boas Práticas De Governança, Planejamento De Pessoal Alinhado à Estratégia Organizacional, Mensuração Objetiva Do Desempenho, Inovação Nos Processos Seletivos E Gestão Do Clima Organizacional, Além Do Uso De Dados E Ferramentas Tecnológicas Para Embasar Decisões E Políticas De Recursos Humanos. O Correto Domínio Desses Temas é Essencial Para Assegurar Maior Efetividade Nas Políticas Internas De Gestão De Pessoas, Valorizando O Servidor E Fortalecendo A Capacidade Institucional Da Secretaria. Ressalta-se Que A Sepat Vem Enfrentando Desafios Crescentes Para Implementar Políticas De Gestão De Pessoas Alinhadas Aos Princípios Constitucionais E às Melhores Práticas Administrativas, O Que Reforça A Urgência Da Capacitação Técnica De Seus Servidores. A Participação Das Servidoras Indicadas — Que Atuam Diretamente Nas áreas De Planejamento, Recrutamento, Avaliação De Desempenho, Qualidade De Vida No Trabalho E Desenvolvimento Profissional — Contribuirá Para A Uniformização De Procedimentos, A Prevenção De Falhas E A Ampliação Da Eficiência Administrativa, Além De Promover Um Alinhamento Mais Efetivo Com As Diretrizes Estratégicas Da Secretaria. O Evento Contará Com Palestrantes De Reconhecida Experiência E Atuação Nacional, Como Paulo Alves, Aleksandra Pereira Dos Santos, Ana Cláudia Mendonça, Bruno Saadi Carvalho, Igor De Sá E Mírian Lúcia Bittencourt Guimarães, Que Abordarão, Ao Longo De Três Dias, Conteúdos Essenciais Para A Gestão Contemporânea De Pessoas No Setor Público, Totalizando 21 Horas De Capacitação Intensiva. O Conhecimento Adquirido Será Imediatamente Aplicável às Rotinas Da Sepat, Proporcionando Melhorias Concretas Nos Processos Internos E Fortalecendo A Governança Institucional. A Participação Dos Servidores No Referido Seminário Contribuirá, Portanto, De Maneira Direta E Imediata, Para O Fortalecimento Da Gestão Pública, O Aprimoramento Dos Instrumentos De Controle Interno E A Capacitação Do Corpo Técnico Responsável Pela Condução E Implementação De Políticas De Gestão De Pessoas, Alinhando-se Aos Princípios Constitucionais Da Eficiência, Legalidade E Interesse Público. Capacitar Os Profissionais Envolvidos No Processo De Gestão De Pessoas, Especialmente Servidores Das áreas De Recursos Humanos E De Planejamento Estratégico, Proporcionará Amplo Domínio Técnico E Normativo Sobre Práticas Modernas E Eficientes De Governança, Gestão Por Competências, Avaliação De Desempenho E Utilização De Ferramentas Tecnológicas Para Tomada De Decisão. O Curso Visa Assegurar A Correta Aplicação Da Legislação Vigente E Das Melhores Práticas Administrativas, Promovendo A Legalidade, A Economicidade E A Eficiência Na Gestão De Pessoas, Bem Como A Mitigação De Riscos E O Fortalecimento Da Governança Pública No âmbito Da Administração Estadual. Os Servidores Capacitados Terão Aprimoramento Técnico E Normativo Para Compreender E Aplicar Corretamente As Técnicas E Metodologias Apresentadas, Garantindo Conformidade Legal, Melhoria Da Eficiência Organizacional E Mitigação De Riscos Administrativos. Essa Capacitação Fortalecerá O Controle Interno, Ampliando A Capacidade De Identificar Inconsistências E Irregularidades Que Possam Comprometer O Desempenho E O Clima Organizacional, Além De Promover A Prevenção E A Correção Eficazes No âmbito Da Secretaria.

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